نقدی پھٹنا یک مفهوم تازه است که اخیراً در اعداد و مكاتب توجها?
? زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در م?
?ں میرود، نشانگر یک رویداد یا عملی است که در فرایندهای کاری است
فاده میشه.
این رویداد ممکن است برای ارزیاب?
? عملکرد یک فرد یا، بهبود روشهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها ب?
? کار برسد.
در اعداد و مكاتب، نقدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها است
فاده میشه. این نوع ممکن است برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیاب?
? عملکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، نقدی پھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کاری است
فاده شود.
، این رویداد ممکن است نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر است
فاده از نقدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اشتعال در بین افراد ایجاد کنه.
در نهایت، است
فاده از این رویداد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.
